Nyheter från Produktionslyftet
Produktionslyftets samtliga nyheter →-
Artikel i Magasin t: ”Framgångsrika företag byggs på engagemang och delaktighet”
I en artikel i Magasin t lyfter Teknikföretagen fram Produktionslyftets arbetssätt och resultat genom intervjuer med Johan Cederborg, vd på BTT Plåt, Lars-Henrik Jörnving, styrelseledamot i Produktionslyftet, samt Birgitta Öjmertz, programdirektör för Produktionslyftet.
– Tack vare Produktionslyftet lyckades vi vända en negativ trend och ta nya marknadsandelar, säger Johan Cederborg, vd på BTT Plåt.
-
Seminarium med Absorbest
Med en stadigt ökande efterfrågan behövde Absorbest skapa bättre struktur i verksamheten. Vid frukostseminariet den 12 juni berättade de om hur de med stöd från Produktionslyftet har byggt en tydligare och mer sammanhållen verksamhet där medarbetarna tar större eget ansvar och bidrar med fler idéer och förbättringsförslag.
-
Hörby Bruk visade statsministern hur förbättringsarbete stärker svensk industri
Under maj besökte statsminister Ulf Kristersson, utrikesminister Maria Malmer Stenergard och migrationsminister Johan Forssell Hörby Bruk under regeringens bussturné genom Skåne. På plats fick de se svensk tillverkning i praktiken och ta del av Hörby Bruks arbete med Lean och ständiga förbättringar.
-
Ny forskning: Lean kan stärka både prestation och välmående i industrin
En ny studie visar att operatörer i industrin både presterar bättre och mår bättre när ständiga förbättringar och lärande integreras i det dagliga arbetet. Artikeln är publicerad i International Journal of Quality & Reliability Management och bakom studien står forskare som på olika sätt är engagerade i Produktionslyftets arbete.
-
Högre kvalitet och leveranssäkerhet på Polyamp i Åtvidaberg
Polyamp i Åtvidaberg tillverkar spänningsomvandlare för krävande miljöer och system för att skydda fartyg från magnetiska minor. De gick in i Produktionslyftet under 2023 med målet att skapa enhetliga arbetssätt och en stabilare produktion.
– Vi ville minska beroendet av enskilda medarbetares kunskap för att öka flexibiliteten och leveranssäkerheten, säger Annelie Lindgren, vd på Polyamp. Vi såg också ett behov av att förbättra arbetsmiljön och skapa bättre förutsättningar för att ta in och utveckla ny kompetens.
-
Seminarium med Svets & Smide Karlskrona
Svets & Smide Karlskrona har expanderat kraftigt och under 2024 gick de in i Produktionslyftet för att skapa en stabil grund för fortsatt tillväxt. Vid frukostseminariet den 17 april berättade de om sitt arbete med Lean i praktiken, bland annat med fokus på 5S och förbättring av informationsflödet i organisationen.
-
Möte med Produktionslyftets industrifinansiärer
I början av april möttes Produktionslyftets referensgrupp med Saab, Scania och Volvokoncernen, tillsammans med representanter från Produktionslyftets styrelse och ledning. Mötet genomfördes på Volvo i Skövde och fokuserade på industrins behov, prioriteringar i Produktionslyftets arbete samt erfarenhetsutbyte mellan industrifinansiärerna.
-
Så kan svensk industri ta tillbaka initiativet
Vi lever i en osäker tid för svensk industri och konkurrenskraft. Den snabba teknikutvecklingen med digitalisering och ai utmanar företagen, samtidigt som nya aktörer, inte minst från Kina, pressar kostnader och utvecklingstider på ett sätt som förändrar förutsättningarna i grunden.
Det enda vi egentligen vet är att vi måste bli mer produktiva. Svensk välfärd och svenska jobb är i hög grad beroende av att vi har en av världens mest effektiva industrier.
-
Ökad leveranssäkerhet och förbättrad arbetsmiljö på Assars Pulverlackering
Produktionen på Assars Pulverlackering i Hillerstorp har blivit både effektivare och lugnare. Med stöd av Produktionslyftet har företaget utvecklat sina arbetssätt och nått tydliga förbättringar.
– Vi har fått en helt annan struktur i arbetet, säger Krister Barck, vd på Assars Pulverlackering. Produktionen är stabilare samtidigt som kvaliteten har ökat och sjukfrånvaron har gått ner kraftigt.
-
Ny subvention för Produktionslyftets utvecklingsprogram
För ett begränsat antal företag med 2 till 150 anställda erbjuder nu Tillväxtverket en subvention på upp till 150 000 kronor för deltagande i Produktionslyftets utvecklingsprogram eller fortsättningsprogram. Programmet stärker företagets förmåga att förnya sig och förbättra sin konkurrenskraft – allt med utgångspunkt i de egna förutsättningarna och behoven.
